Terugblik Lucas bij Capital Spring: groeien, ontdekken en met plezier werken

Na een mooie periode bij Capital Spring nemen we afscheid van Lucas. Tijd voor een terugblik op zijn ontwikkeling, ervaringen én wat werken bij Capital Spring volgens hem zo bijzonder maakt.

Van starter naar professional

Toen Lucas begon bij Capital Spring stond hij nog aan het begin van zijn loopbaan. "Als leergierige starter nog onwetend over het bedrijfsleven vanuit de praktijk" omschrijft hij zichzelf. Recruitment was nieuw terrein en vooral iets om te ontdekken: is dit vak eigenlijk iets voor mij?

Zijn eerste indruk van Capital Spring was meteen positief: een enthousiaste, betrokken en open organisatie. Dat gevoel gaf voor Lucas de doorslag om hier te starten.

Met plezier naar werk

Als Lucas terugkijkt op zijn tijd bij Capital Spring, springt één ding er duidelijk uit: werkplezier. De sfeer op kantoor, de gezelligheid, de variatie in werkzaamheden en de vrijheid om te ontdekken waar zijn interesses lagen. “Je mening wordt gewaardeerd, er is ruimte voor initiatief en het is een dynamische omgeving.” 

Het werk als Recruiter bij Capital Spring

Een gemiddelde werkdag als Recruiter is allesbehalve saai. Lucas hield zich vooral bezig met relatiebeheer met kandidaten, actieve werving en het ondersteunen van de Business Consultants. Hij voerde kennismakingsgesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers, bouwde duurzame relaties op en was verantwoordelijk voor het bijhouden van het ATS systeem.

Wat hij het leukste vond? Het intensieve contact met kandidaten. Het spreken van enthousiaste mensen, het opbouwen van relaties en jezelf continu ontwikkelen. “Je leert enorm veel van collega’s, van alle gesprekken en krijgt de ruimte om je rol zelf vorm te geven.”

Cultuur & samenwerking

Volgens Lucas is de cultuur binnen Capital Spring informeel, open en betrokken. Iedereen is op de hoogte van elkaar, er is humor en geen strakke hiërarchie. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor inspraak. Je bent verantwoordelijk voor je eigen trajecten, maar je staat er nooit alleen voor.

“Wat Capital Spring een fijne plek maakt om te werken, is dat je echt eigen inbreng hebt in hoe je je werk uitvoert. Het is een flexibele werkgever met een warme sfeer.”

Ontwikkeling & groei

Professioneel én persoonlijk heeft Lucas hier grote stappen gezet. Van nog weinig ervaring in het bedrijfsleven, naar een gedegen gesprekspartner met een groot zelfstartend vermogen. Hij leerde zijn mening geven, situaties beter inschatten en vooral: hoe je oprechte relaties opbouwt met mensen.

Zijn belangrijkste les?
Wees oprecht, toon interesse, blijf jezelf uitdagen en denk niet te veel na. Gewoon doen!

Op naar een nieuwe stap

Toch besluit Lucas om Capital Spring te verlaten. Hij gaat zich verder te oriënteren richting het ondernemerschap en wil hier de tijd voor nemen. Een bewuste volgende stap in zijn loopbaan.

Zijn tip voor zijn opvolger?
Je helpt mensen bij één van de belangrijkste keuzes in hun leven: de volgende stap in hun werk en loopbaan. Durf je kijk op dingen daarom te delen. Jouw input is belangrijk.

Werken bij Capital Spring?

Lucas vat het als volgt samen: “Capital Spring is een warme en collegiale organisatie waarin je veel kunt leren, zowel persoonlijk als professioneel. Er wordt oprecht gewerkt aan kwaliteit in recruitment en aan duurzame relaties.”

Enthousiast geworden na het lezen van deze blog? Onderneem dan snel actie en reageer op de vacature hieronder!