Managing Partner

Wil jij bouwen aan een scale-up die klaarstaat voor de volgende fase? Voor de verdere uitbouw van Capital Spring zoeken wij een Managing Partner met een ondernemende mindset, die strategie en operatie moeiteloos combineert en de organisatie helpt groeien.

Capital Spring is specialist in werving & selectie en het bemiddelen van interim financials. We helpen organisaties snel de juiste professionals te vinden en begeleiden financials naar hun volgende uitdaging. Met onze persoonlijke aanpak, commerciële slagkracht en sterk netwerk in de finance maken we het verschil. We zijn een ambitieus team dat vol energie werkt aan de verdere groei van Capital Spring. Als scale-up staan we aan de vooravond van een belangrijke fase: doorbouwen, groter worden en meer impact maken. Groei, commercie en teamontwikkeling staan daarbij centraal.

Als Managing Partner ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van Capital Spring. Je bepaalt de strategische koers, bouwt het team uit én werkt zelf actief mee in de operatie. Het team bestaat uit 4 business consultants, 2 recruitment consultants en 5 eigen finance professionals die beschikbaar zijn voor tijdelijke opdrachten. Je bent een ondernemer in hart en nieren: iemand die net zo makkelijk een visie neerzet als een klantgesprek voert of een deal sluit.

Wat je gaat doen:

• Strategie & groei: richting bepalen, concrete doelstellingen formuleren en Capital Spring klaarstomen voor de volgende fase van groei
• Team uitbouwen: inspireren, coachen en versterken van collega’s zodat iedereen optimaal kan presteren
• Commercie hands-on: zelf klanten binnenhalen, relaties onderhouden en commerciële resultaten boeken
• Markt & innovatie: trends signaleren en vertalen naar nieuwe diensten en kansen
• Financiën & sturing: begrotingen en budgetten opstellen en de groei financieel onderbouwen

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring in recruitment, consultancy of de finance
• Combinatie van strategisch inzicht en pragmatisch ondernemerschap: je denkt groot en doet mee in de praktijk
• Sterke commerciële drive en bewezen onderhandelingskracht
• Leiderschap met empathie: je weet mensen te inspireren en resultaten te behalen
• Ambitie om een scale-up mee verder uit te bouwen

• Een aantrekkelijk salaris dat meegroeit met jouw bijdrage en ambitie
• Mogelijkheid tot aandelenparticipatie in Capital Spring: deel mee in de waarde die je zelf helpt opbouwen
• Intensieve samenwerking met ons moederbedrijf DDF People: sparren met mede-ondernemers en profiteren van synergie in een krachtig netwerk
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching
• Auto van de zaak
• Laptop en telefoon (ook privé te gebruiken)
• Flexibele werktijden en korting op je fitness abonnement